Какво се променя
Наредбата урежда изискванията и процедурите за назначаване на държавни служители в дирекция „Оперативни дейности“ на Комисията за противодействие на корупцията. За нови кандидати се изискват магистърска степен, най-малко 5 години професионален опит, съответствие с ограниченията за държавна служба, физическа и психологическа годност и успешно преминаване на проверка за почтеност. Конкурсът включва тест за езикова култура, тест за обща компетентност, проверка за почтеност и заключително интервю, а при необходимост може да има и изпит за специфични знания или умения. Служители, изпълнявали правомощия по отменения Закон за противодействие на корупцията, могат да бъдат назначавани без конкурс при изпълнение на изискванията и успешно премината проверка за почтеност; тази възможност е ограничена до шест месеца от встъпването в длъжност на председателя и членовете на Комисията, считано от 3 август 2026 г. Наредбата влиза в сила от обнародването й в „Държавен вестник“.
Кого засяга
Промените засягат кандидатите за държавна служба в дирекция „Оперативни дейности“ и служителите, изпълнявали функции по отменения Закон за противодействие на корупцията. За работодатели и други бизнеси актът няма пряко приложими изисквания.