Какво се променя
Въвеждат се длъжности с висок корупционен риск в държавната администрация, включително при обществени поръчки, концесии, управление на публични средства и имоти, лицензиране, контрол, вътрешен одит и предоставяне на права за пребиваване. За заемането на тези длъжности по правило се изисква успешно издържан тест за почтеност, чийто резултат е валиден три години; определени са и правила при назначаване, преназначаване и заместване. Администрациите трябва да определят и публикуват обхванатите длъжности до 31 август 2026 г., а тестовете се въвеждат не по-късно от 1 декември 2026 г.; за общинските администрации правилата започват да се прилагат след 12 месеца от влизането в сила. Регламентира се възможност за работа от разстояние до два дни седмично със съгласието на служителя. Променят се условията за стипендии за студенти, обученията в администрацията и размерите на глобите, които са посочени в евро.
Кого засяга
Промените засягат държавната администрация и държавните служители на длъжности с висок корупционен риск, както и общинските администрации след изтичането на посочения 12-месечен срок. Косвено са засегнати бизнеси, които участват в обществени поръчки, концесии или процедури за лицензиране, разрешения, регистрации и контрол, доколкото тези дейности се извършват от определените административни звена.
Изменян закон
Закон за държавния служител
Засегнати сектори
- КосвеноОбществени поръчки
Ако участвате в обществени поръчки, новите тестове за почтеност и изискванията към служителите, които ги провеждат и възлагат, могат да променят сроковете и административната предвидимост на процедурите.
- КосвеноКонцесии
Ако сте концесионер или кандидат за концесия, новите изисквания към държавните служители, подготвящи и контролиращи концесионните договори, могат да повлияят на сроковете и административното обслужване.